구직 사이트에서 가짜 채용 공고를 올리고, 이를 통해 악성 앱 설치를 유도하는 피싱 범죄가 증가하고 있습니다. 피해자가 되지 않기 위해서는 이러한 범죄의 특징과 예방 방법을 이해하는 것이 중요합니다.
이 글에서는 가짜 채용 공고의 수법과 이를 예방하기 위한 실질적인 대처 방안을 공유합니다.
가짜 채용 공고의 수법과 위험성
가짜 채용 공고는 구직자들을 대상으로 하는 대표적인 피싱 기법 중 하나입니다. 범죄자들은 채용 공고를 통해 구직자들의 관심을 끌고, 이후 화상 면접을 명목으로 악성 앱 설치를 요구합니다. 이러한 앱은 사용자의 휴대폰을 원격으로 제어할 수 있으며, 다음과 같은 피해를 일으킬 수 있습니다.
- 개인정보 탈취: 설치된 악성 앱은 휴대폰 내 저장된 개인 정보를 쉽게 탈취합니다.
- 금전적 손실: 소액 결제 또는 무단 대출 실행 등의 방식으로 금전적인 피해를 유발할 수 있습니다.
- 외화 송금 사기: 피해자의 계좌를 이용해 불법적인 송금 행위를 할 가능성도 있습니다.
피해를 막기 위한 예방책
1. 앱 설치 주의
출처를 알 수 없는 앱은 절대로 설치하지 않는 것이 가장 중요합니다. 특히, 화상 면접을 이유로 앱 설치를 요구하는 경우에는 더욱 주의해야 합니다.
- 안드로이드 스마트폰 보안 설정:
- 보안 위협 자동 차단 기능을 활성화하세요.
- '알 수 없는 출처'의 앱 설치를 제한하는 옵션을 반드시 설정하세요.
2. 공식 채널을 통한 확인
채용 절차가 일반적인 방식과 다르다면 반드시 기업의 공식 대표번호로 연락해 채용 공고의 진위를 확인하세요. 이때, 만약 악성 앱이 이미 설치되었다면 다른 휴대폰을 이용해 확인하는 것이 안전합니다.
3. 피해 발생 시 즉각 신고
피해가 발생했다면 아래의 방법으로 신속히 대응하세요.
- 보이스피싱 신고 통합센터(112): 피해 신고와 상담을 진행할 수 있습니다.
- 금융회사 콜센터: 피해자의 계좌 지급 정지를 요청해 추가 피해를 방지하세요.
- 관계 기관: 피해 구제를 신청해 경제적 손실을 최소화할 수 있습니다.
안전한 구직 활동을 위한 팁
- 공식 채용 플랫폼 활용
기업의 공식 웹사이트나 공신력 있는 채용 플랫폼에서만 구직 활동을 진행하세요. - 개인 정보 공유 최소화
지원서 외에 추가적인 개인 정보는 요구받지 않는 것이 원칙입니다. - 채용 절차 확인
대부분의 기업은 이메일과 공식 연락처를 통해 채용 절차를 진행합니다. 문자나 메신저만을 이용하는 기업은 의심해야 합니다.
마무리
가짜 채용 공고를 이용한 피싱 범죄는 누구에게나 발생할 수 있는 위험입니다. 이에 대한 경각심을 높이고, 위에서 제시한 예방책을 적극적으로 실천하는 것이 중요합니다. 구직자 여러분이 안전하고 신뢰할 수 있는 환경에서 취업 활동을 할 수 있도록 이러한 정보를 기억하시기 바랍니다.
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